盐城市政协副主席，市总工会主席、党组书记
沈洪清
“五一”前夕，市委、市政府专门召开全市劳模代表座谈会，充分体现了市委、市政府对劳模的关心厚爱。近年来，市总工会认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实省、市党代会决策部署，坚持围绕中心、服务大局，强化思想政治建设，深入开展“中国梦?劳动美?幸福路”主题教育活动；着眼职工素质提升，持续开展六大主题劳动和技能竞赛；顺应深化改革需求，在全省率先评选表彰“盐城工匠”。去年，市总工会有4项工作受到全国总工会表彰，9项工作受到省总工会表彰，也被评为全市目标任务绩效考核综合先进单位。
劳动模范是工人阶级和劳动群众的优秀代表，劳模工作是工会工作的重要组成部分。现在，我向各位领导简要汇报近年来我市劳模工作的基本情况：
一、严格标准程序，认真做好劳模推荐评选工作
全国、省一般每5年召开一次劳动模范和先进工作者表彰大会，市每3年召开一次劳模表彰大会，表彰为经济建设和社会发展作出突出贡献的各行各业劳动者。为规范劳模推荐评选工作，2014年2月，市政府办专门出台《盐城市劳动模范评选管理工作暂行办法》，明确了劳动模范的范围、评选表彰程序、工作机构及主要职责。2015年，我市推荐评选出10名全国劳模和先进工作者，2016年，推荐评选出77名省劳模和先进工作者、199名市劳模。目前，我市共有各级劳模（含明确享受劳模待遇者）4070人，其中，全国劳模78人、省级劳模1337人，市级劳模2655人。全市在职劳模1662人，占总数40.8%。
不评选劳模的年份，在“五一”国际劳动节前，各级工会开展五一劳动奖的推荐评选活动。从1985年全国总工会设评全国五一劳动奖起，全市共有22个单位获全国五一劳动奖状，97名个人获全国五一劳动奖章；从1987年省总工会设评省五一劳动奖起，全市共有79个单位获省五一劳动奖状，215名个人获省五一劳动奖章；从1996年市总工会设评市五一劳动奖起，全市共有268个单位获市五一劳动奖状，762名个人获市五一劳动奖章。
二、培植先进典型，大力弘扬劳模精神工匠精神
我们始终把学习宣传劳模作为一项重要工作来抓，积极培树劳模典型代表，充分发挥主流媒体和工会宣传阵地作用，大力宣传劳模先进事迹、优秀品质和崇高精神。我们先后选树了刘怀仁、仇爱清等劳模典型，在省内外产生一定的影响。全国劳模刘怀仁出席了2015年省委召开的“庆五一”劳模代表座谈会，并作为5名代表之一在会上作了交流发言；2016年，全国劳模仇爱清在参加全总组织的劳模疗休养期间，专门向参加休养的全国各地劳模报告个人事迹，现场反响强烈。全总工会副主席江广平听到仇爱清的事迹后，专门接见了仇爱清，省总工会副主席曹海专门到他家中看望。
在去年6月首届“盐城工匠”评选中，表彰的10名“盐城工匠”中就有4名劳模，新华日报对此作了深度报道，盐城晚报以10个整版的篇幅追踪报道。去年11月，市总联合市委宣传部，精选了8位劳模工匠，组成劳模宣讲团，开展劳模精神“进企业、进社区、进学校、进机关”“四走进”全市巡回宣讲活动。历时5天，走遍全市5县3区1市，开展10场巡回宣讲，先后有4500多人现场聆听。我们还在《盐阜大众报》开辟工会专版，在《工人日报》、《江苏工人报》及有关网络、微信公众号等新媒体广泛宣传劳模的先进事迹，为在全社会营造学习劳模、争当先进的良好氛围起到了积极作用。
三、搭建载体平台，充分发挥劳模示范引领作用
市劳模协会换届后，协会会长不再由党政领导干部兼任，劳模自主办会。利用市劳模协会这个载体，定期开展活动，促进各行各业劳模之间的联系和交流，充分发挥劳动模范在深化改革、促进发展、维护稳定中的示范引领作用。去年6.23阜宁、射阳龙卷风冰雹灾害发生后，市劳模协会第一时间向全市各级劳模发出向灾区爱心捐款的倡议，10天时间内共收到137名劳模捐款14.57万元，及时将这些款项汇给灾区用于重建。
根据经济社会发展的新要求，努力为劳模创新创造搭建平台。2014年2月，市总出台《关于推进弘扬劳模精神发挥劳模作用工作的实施意见》，在全市大力开展劳模工作室创建活动，3年多来，全市已建成劳模创新工作室达156个。劳模工作室发挥成员各自优势，由领衔人讲经验、岗位骨干讲技术、新入职工讲知识，广泛开展师徒结对、岗位练兵、“五小”竞赛等群众性技术创新活动，把劳模精神、劳模文化、劳模特长发挥到管理、服务、经营各个环节。王子纯、梁泽泉等企业家劳模，不仅是企业技术、服务创新的领衔人，还是守法诚信、关爱职工、热心公益、奉献社会的楷模。盐阜公路运输集团服务班长沙惠林，从每天“拎一下、扶一把、帮一点、送一程”的平凡工作中，总结出“沙惠林工作法”在系统内推广，带动创造出“金扳手修理班”、“五星之旅”服务品牌。“沙惠林劳模工作室”直接建在五星客运站旅客安检口，使旅客在感受她和团队优质服务的同时，通过参观沙惠林劳模创新工作室将劳模精神传播到四面八方。盐都农电所所长宋红浩高中毕业后，在农电工工作岗位上，认真学习、勤于思考，先后自学取得大专、本科文凭，并在全国技能大赛上获得配电运检专业个人全能第一名，被国家电网公司授予“农网配电运检岗位能手”荣誉称号。“宋红浩劳模创新工作室”充分发挥传、帮、带作用，近年来，为省、市公司培训学员达600多人，其中有9名学员在省公司技能竞赛中获奖、17人提拔为所长、多人被命名为盐城市技术能手。
四、推动出台政策，保证关爱劳模各项措施落实到位
我们为所有劳模建立数据库，实行动态管理。定期组织开展有关劳模生产生活状况的调查，了解劳模的工作、学习、生活、思想状况，为政府制定劳模待遇政策提供依据。
2014年2月，提请市政府出台的《盐城市劳动模范评选管理工作暂行办法》，明确了全国、省五一奖章获得者以及在部队服役期间立大功者享受相应劳模待遇，在全省设区市中是唯一一家，得到省总的充分肯定。在省政府提高省级劳模待遇的基础上，2014年底，我们及时提请市政府出台文件，将市劳模春节慰问金由200元提高到500元，同时提高了市以上劳模特殊困难帮扶金和劳模荣誉津贴标准，并督促各级工会及时落实到位。
根据省总工会的通知要求，市总专门出台《盐城市总工会劳模休养五年计划（2014—2018年）》，计划用5年时间，将符合休养条件的各级劳模每人外出休养一次。3年来，市总除完成上级工会组织的数批专项劳模休疗养活动外，市本级每年专门拿出15万元，安排50名一线职工外出疗休养。本月中旬，我们组织11批次近600名劳模到大洋湾观赏樱花，及时把市委王书记关爱劳模的指示要求落实到位。市总工会每年初为全国劳模安排一次集中体检活动，每2年会同市财政局、卫计委联合发文，为市直省、市劳模落实体检，在市财政局的支持下，近200名因改制、倒闭成无主单位或特别困难企业的劳模体检资金及时落实位。
这次会议结束后，我们将在全市工会系统迅速传达学习王书记在劳模座谈会上的讲话精神，及时将王书记、戴市长对工会及劳模工作的指示要求落实到位。下一步，市总工会将考虑在筹划建设的市“职工之家”里，规划布展劳模馆，集中展示为我市经济社会发展作出突出贡献的各行各业劳模、工匠的事迹和实物，进一步营造劳动光荣、创造伟大的浓烈氛围；结合深化职工普惠服务工作，进一步拓展服务内容，为劳模群体量身打造一些针对性服务项目，让劳模有更多的获得感。
我的汇报完毕，谢谢大家！
